PeoplePerHour értékelés 2024 – Miért NEM ajánljuk

Nem csupán egy netes alapú szabadúszó oldal

1

Ami megkülönbözteti a PeoplePerHour-t más szabadúszó oldalaktól, az a lokalizáció-alapú célzás funkciója. Ez lehetővé teszi a vásárlóknak, hogy a saját lokalizációjukból béreljenek fel embereket a specifikus régiókkal kapcsolatos munkákra; hasonlóképp, a helyi munkák iránt érdeklődő szabadúszók elérhetik a saját lokalizációjukban hirdetőket. Érdemes megjegyezni, hogy a földrajzi hely alapján is lehetséges a targeting a Fiverr-en. A Fiverr-t javasoljuk – itt akár már 5 dollárért felbérelhet szabadúszó szakembert1.

A PeoplePerHour egy hatalmas platformot ad a szabadúszóknak, akik online munkát keresnek. De ahogy az manapság szokásos, még nem sikerül megkerülniük a spamek problémáját, ami számos más szabadúszó oldal esetén is előkerül. Ez negatívan érinti a vásárlókat és eladókat is. Egy másik klassz funkció, hogy egy fedél alatt kezelhetjük a szabadúszói és a munkaadói fiókunkat. Egyszerűen válthatunk a kettő között és csak egy hitelkártyát kell regisztrálni! Ez egy brilliáns időspóroló opció, ami mindkét fél számára előnyös.

Miért válassza a PeoplePerHour-t?

• Férjen hozzá világszerte a szabadúszókhoz, valamint a helybéli dolgozókhoz is
• Kezelje egy fiók alatt az eladási és vevői szolgáltatásokat
• A fizetési tranzakciók biztosítva vannak az Escrow és a PeoplePerHour Wallet rendszere által

Gondolja, hogy a PeoplePerHour lehet a legjobb opció a projektje kivitelezéséhez?

Hadd mondjunk pár szót róla!

Újabb mint a legtöbb, de pont olyan jó

A 2007-ben alapított PeoplePerHour az egész világon munkákat és lkalmazási lehetőségeket vonultat fel az emberek számára. Azzal együtt, hogy a vevőknek lehetősége van lokalizáció alapján választani szabadúszókat, bárhonnan felbérelhetik őket. A platform több mint 330,000 szabadúszóval működik, ahol az embereket felbérelhetik egy adott feladatra vagy a szabadúszók promóciós posztokon keresztül is kínálhatják a szolgáltatásaikat. Számos jelentkező – főleg az Indiából és Kínából származók – nagyon alacsony árakon posztol munkákat, hogy bebiztosítsák maguknak a feladat elvégzését, így heves verseny folyik a szabadúszók között.

A PeoplePerHour populációjának demográfiai változatossága ellenére, a legtöbb munka poszt és mini-portfolio jó angollal íródott, ami egy olyan tény, ami manapság elég ritka. Nem rúgva fel az oldal szabályait, néhány szabdúszó ön promotáló posztokat rak ki, amik rosszul érintik a site összképét. Mindazonáltal, a PeoplePerHour nem tűnik úgy, hogy visszaszorítaná ezt a szégyentelen versengést.

A PeoplePerHour-ön keresztül biztosított szolgáltatások minősége elég változó, függően a kiszervezni kívánt feladat típusától. A PeoplePerHour az olcsó és egyszerűen elérhető ajánlatok, mint pl. a Fiverr1 site-ján találhatók és a munka kiszervező óriások, mint pl. a Guru vagy az UpWork közé lőtte be az árakat. Alkalmazás előtt meg kell győződni róla, hogy ez a nekünk való hely. Egy dologban tényleg kiemelkedik a PeoplePerHour, mégpedig, hogy eltérően más hasonló oldalaktól, amelyek szigorúan tiltják az alkalmazó és alkalmazott közötti kommunikációt, a PeoplePerHour ösztönzi a személyes kapcsolattartást. A site-on elérhető munkák és szakértők választéka változó tematikájú: a standard IT, multimédia, írás és design kategóriáktól kezdve, a bizarr dolgokig bármi megtalálható itt, pl. darálógépek tulajdonosainak szóló munka is.

Ha már foglalkozott más szabadúszó weboldalakkal is, még 2007 előtt, amikor a PeoplePerHour elindította a platformját, akkor talán sokat látott már. Az alkalmazókat és a szabadúszókat összehozó séma egy régi klasszikus. Az alkalmazó ajánlatot készít; a potenciális dolgozók pedig árajánlatot tesznek egy kísérőlevéllel. Az alkalmazó elolvassa a kísérőlevelet és ha érdekesnek tűnik, átnézi a potenciális dolgozó portfolióját. Ha ez is megfelelő és minden rendben van, a két fél egy Escrow megállapodást köt és letétbe helyezi a garanciális összegt. Amint a feladat elvégzésre kerül és a munkáltató elégedett, az összeg kifizetésre kerül az alkalmazottnak. A site a szolgáltatási díjakból él. A séma olyan régi, akár maga a webes szabadúszás.

A PeoplePerHour egyik fő tulajdonsága, az opció, hogy helyi vállalkozókat is lehet keresni. A szociálismédia integráció egyszerűbbé teszi a csalások és átverések elkerülését. Mindazonáltal, bonyolítja a nicknevek és álnevek alatt dolgozók életét. Kétszer is meg kell gondolni a Facebook fiók hozzákapcsolását, mivel zavaró képek és zavarbaejtő üzenőfali posztok áraszthatják el a profilját. Gondolja át.

Mondtuk, hogy spammelni fogunk

A PeoplePerHour egy őszinte kijelentést tesz a regisztrációs folyamat alatt. A regisztrációs levelük inkább spamnek tűnik, és valóban a spam mappában leltük meg a reglevelet pár órával később, mikor már tucatnyi alkalommal rányomtunk az újraküldés gombra. Ez bizonyos mértékig diszkvalifikálta a PeoplePerHour szolgáltatását.

Az irányítópult felhasználói felülete úgy néz ki, mint a LinkedIn és a Twitter egy borzalmas ötvözete. A számos “Me! Me! Hire me! I can do this and that for so and so!..” egy zajos piacra emlékeztetett bennünket, ahol a tolakodó árusok mind el akarják adni a portékájukat. Ez egy instant riasztó indok, bármely komoly potenciális alkalmazó számára. Tehát az ítéletünk: a regisztrációs folyamat tele van bugokkal és a felhasználói felület sem vonzó.

Sürgősségi esetek csak a munkaórák alatt történhetnek, rendben?

Azon tény ellenére, hogy a PeoplePerHour közvetlen bánik a pénzünkkel, nem merték a nyakukba venni a live-chat ügyféltámogatás problémakörét. Vannak kitölthető e-mail-es űrlapjaik, ahol leírhatjuk a problémát, jobb híján bízva benne, hogy pontos választ kapunk. Valójában, a válaszidejük elég gyors, rendszerint csak néhány óra. Van egy fórumuk és egy telefon vonaluk is. Mindazonáltal, az utóbbi csak a helyileg specifikus munkaórákban elérhető és elég drága. A szűkös költségvetésű kezdők számára ajánljuk, hogy válasszák az emailes opciót és legyenek türelmesek!

Szárnyaljon csak most, majd később beszedjük a díjakat

A kezdetekben ingyenes szolgáltatásért a PeoplePerHour hajlamos később túlzott árakat felszámítani, amint a feladatok megkezdődnek. A jutalék díj minden tranzakció esetében 3.5% –  ami még jutányosnak hangzana, de függ a fiók indításától is, így felmehet 5%-ig (ÁFA nélkül). Bármely esetben, a díjak csak akkor lépnek érvénybe, miután befektette vagy megkereste az első £175-ot ($280) a hónapban. A PeoplePerHour kitart az álláspontja mellett és minden díjat és árat angol fontban mutat (£). Ez nem csupán a vevők és eladók számára kényelmetlen, de további banki díjakat is von maga után, a valutaváltáskor.

• Fizetési rendszer – Escrow a hitelkártyánkon keresztül, valamint a PeoplePerHour beépített wallet-je.
• Fizetésvédelem – Az Escrow védi mindkét fél pénzét az üzlet során.
• Ha regisztrálta a hitelkártyáját a rendszerben, a pénze biztonságban van a PeoplePerHour Wallet-jében. Ezután, gyorsan letétbe helyezhet vagy kiutalhat összegeket a site-on keresztül. Köszönhetően az Escrow-nak, megnyugodhat, hogy pénze nem tűnik el nyom nélkül. De ez azt is jelenti, hogy kezdeti letét nélkül a PeoplePerHour fiókjába, blokkolva lesz a munkaadói és dolgozói lehetősége.