Les 5 meilleurs sites pour les comptables indépendants de 2024

« Dans quel domaine êtes-vous ? »

Il existe un million de façons pour un entrepreneur de répondre à cette question. Les boulangers, les animateurs, les commerçants, les restaurateurs et les artistes peuvent tous être propriétaires d’une petite entreprise. Aucune de ces personnes n’est comptable. Pourtant, la mise à jour de la comptabilité est essentielle si vous voulez maintenir en vie pratiquement n’importe quelle entreprise.

Aucun gérant de petite entreprise ne devrait gérer seul les finances de sa société. Il est important de comprendre l’actif et le passif de votre entreprise, et un comptable peut vous aider à gérer votre argent au-delà des bénéfices quotidiens.

Il est plus facile que jamais de trouver un comptable abordable à l’ère du numérique. L’une des raisons est que l’espace physique en tant que tel n’est plus nécessaire pour conserver des documents. Des logiciels et des outils coûteux tels que des serveurs dédiés et même quelque chose d’aussi simple que des salles de réunion ne sont pas nécessaires pour mener à bien ce travail. Aujourd’hui, tout ce dont un comptable a besoin, c’est d’un ordinateur portable.

Il n’en reste pas moins que vous devez savoir exactement ce que vous pouvez attendre, même des meilleurs sites de freelance, pour être sûr de trouver des candidats qui répondront vraiment aux besoins spécifiques de votre entreprise.

N° 1 : Fiverr

Commençons. Fiverr1 est une excellente plateforme de freelances sur laquelle vous pouvez rechercher un comptable ou, pour utiliser leur terme spécifique, un « consultant financier ». Ce qui rend cette plateforme différente, c’est son mode de fonctionnement : ce ne sont pas les clients qui publient des offres de mission et les freelances qui soumettent des propositions, mais plutôt l’inverse. Les freelances publient leurs offres, que les clients peuvent ensuite consulter et acheter directement.

Quand j’ai cherché « comptabilité », j’ai eu plus de 4 000 résultats. En réduisant la liste à « conseil financier », on obtient plus de 1 000 résultats. Fiverr propose moins de freelances que la concurrence, mais à des tarifs nettement moins élevés.

Vous pouvez trier vos choix par « recommandé », « meilleures ventes » ou « plus récent » sur le site. Les profils varient, car ils sont créés par le freelance, mais nous avons été impressionnés par la possibilité d’ajouter une section « FAQ » pour répondre aux questions les plus courantes que les clients peuvent se poser sur vos offres de services.

Si davantage de filtres seraient utiles, les options permettant de choisir un délai de livraison et de créer sa propre fourchette de prix sont particulièrement utiles.

Pour en savoir plus sur Fiverr, lisez notre avis d’expert.

N° 2 : Freelancer.com

Le répertoire Freelancer.com1 compte plus de 6 000 comptables à embaucher. Les filtres sont plus limités que ceux de concurrents comme Upwork, mais ils incluent le lieu, les tarifs horaires, les compétences, les évaluations, etc. La plateforme propose un certain nombre de tests de qualification permettant aux freelances de prouver leurs compétences dans différents domaines. Cela peut être utile pour les clients potentiels afin de réduire le nombre de candidats potentiels. Cependant, la plateforme ne propose actuellement qu’un seul test pour la comptabilité personnelle.

Cliquer sur un profil est le meilleur moyen de prendre une décision finale sur le comptable que vous souhaitez engager sur Freelancer.com. J’aime le fait qu’il y ait une section permettant aux candidats de télécharger les projets qu’ils ont réalisés pour d’anciens clients. Les avis des clients sont également faciles à lire sur le profil détaillé. Vous pouvez également vous contenter de consulter les « utilisateurs en ligne » si vous avez un poste à pourvoir rapidement et que vous souhaitez lancer la procédure de candidature immédiatement.

Pour plus d’informations, lisez notre avis d’expert sur Freelancer.com.

N° 3 : PARO

Engager un comptable indépendant sur PARO est un peu différent de toutes les autres solutions de cette liste. En effet, ils sont spécialisés dans le secteur de la finance. Pour commencer, vous répondez à un questionnaire afin que la plateforme sache comment répondre au mieux à vos besoins. Après avoir indiqué que j’avais besoin d’un comptable, j’ai sélectionné mon secteur d’activité :

À ce stade, vous fournissez des informations, notamment la taille de votre entreprise, votre nom et vos coordonnées, et on vous dit que quelqu’un vous contactera. Bien que je n’aime pas particulièrement ce modèle de prise de contact, le questionnaire donne l’impression d’un moyen plus personnalisé de trouver un freelance professionnel de la finance pour votre entreprise.

Selon PARO, seuls les 2 % de freelances les plus performants dans le domaine de la comptabilité parviennent à passer le cap de leur processus de sélection rigoureux, qui comprend une évaluation des compétences, un entretien, un projet test et une vérification des références. PARO met en relation ses clients avec le meilleur analyste financier, directeur financier, comptable ou assistant de comptabilité pour le travail spécifique à effectuer.

Bien que vous n’ayez pas une bonne idée du nombre de freelances disponibles sur la plateforme PARO, le site web indique que vous serez mis en relation avec un expert rémunéré à l’heure qui a de l’expérience dans le logiciel spécifique de votre entreprise (par exemple QuickBooks, Xero, ADP, etc.)

N° 4 : SpareHire

SpareHire commence également par une sorte d’enquête. Il s’agit d’un autre service qui fournit « des consultants indépendants hautement qualifiés pour dynamiser votre entreprise », notamment des services de comptabilité spécialisés. Après avoir indiqué que je recherchais de l’aide en matière de comptabilité (par opposition aux ventes, à l’analyse des données, à la stratégie, etc.), vous sélectionnez les services suivants pour lesquels vous avez besoin d’aide, qu’il s’agisse d’aide fiscale, de tenue de livres, de paie ou d’un comptable.

J’ai choisi « Paie », en pensant spécifiquement aux petites entreprises. Après avoir décrit mes besoins, j’ai répondu à des questions concernant la durée d’utilisation du service et j’ai pu indiquer la rémunération/budget souhaité.

Après avoir choisi toutes vos spécifications, vous vous inscrivez et publiez l’offre de mission. Les comptables professionnels font ensuite des offres (ils ne sont autorisés à faire que dix offres par mois, ce qui peut contribuer à maintenir le nombre de candidatures à un niveau raisonnable), après quoi vous pourrez comparer les candidats, analyser leur expérience et leurs évaluations antérieures, et leur envoyer un message directement. SpareHire prend 25 % de prélèvement sur tous les paiements.

Cette méthode est un excellent moyen de vous assurer que vous trouverez un freelance professionnel de la finance qui pourra répondre à vos besoins de manière experte. Cela dit, il s’agit d’un service plus coûteux que sur les autres plateformes de la liste (le niveau de rémunération minimum est de 45 €/heure), ce n’est donc pas forcément une solution à la portée du budget de toutes les entreprises.

N° 5 : Upwork

Upwork est l’une des plateformes de freelance les plus connues aujourd’hui. Non seulement il s’agit d’un endroit idéal pour les freelances qui souhaitent décrocher des missions de qualité, mais les clients peuvent également compter sur des talents de premier ordre.

Si vous tapez « comptable » dans le champ de recherche des freelances, vous obtiendrez immédiatement plus de 29 000 résultats, et plus de 4 000 résultats avec la fonction « États-Unis seulement » activée. C’est beaucoup, je sais.

C’est pourquoi leur système de filtrage avancé est une véritable bouée de sauvetage.

Il suffit de cliquer sur vos préférences dans des catégories telles que la langue, le score de réussite des missions, le taux horaire, le lieu, etc. Vous pouvez même indiquer des tests sectoriels pour trouver des personnes possédant des qualifications spécifiques.

J’ai choisi un tarif horaire entre 25 et 50 €, un taux de réussite de 90 % et un gain d’environ 890 €. J’ai ainsi réduit mes résultats à 90 comptables aux États-Unis, ce qui est beaucoup plus facile à gérer. À ce stade, vous pouvez cliquer sur les profils pour voir plus de détails, tels que l’historique des clients, les biographies, la formation, les commentaires, etc. Vous pouvez également sauvegarder les candidats qui vous intéressent, leur envoyer directement un message ou les inviter à postuler à un emploi que vous avez publié.

Pour plus d’informations, lisez notre avis d’expert sur Upwork.

La comptabilité est un sujet sensible

Faites autant de recherches que possible. Ne vous contentez pas de cliquer sur le profil d’une personne dont les services semblent correspondre à votre budget et de l’engager ; lisez les profils, contactez les candidats potentiels et posez les questions qui sont les plus importantes pour vous.

Lorsque vous trouvez la bonne personne, n’oubliez pas que vos informations financières sont confidentielles. La personne que vous embauchez sera au courant d’informations très sensibles. Pour vous protéger, vous et votre entreprise, des dommages qui peuvent résulter du partage d’informations avec des parties extérieures, veillez à faire signer un accord de confidentialité à tout freelance que vous engagez.

Une fois la recherche effectuée et tous les papiers signés, le fait d’avoir un comptable personnel peut véritablement soulager un entrepreneur. En tant que gérant d’entreprise, vous devez vous occuper au quotidien du marketing, de la création, du développement et de la pérennité de votre entreprise : c’est plus qu’assez pour vous occuper. Alors, qu’attendez-vous ? Choisissez un site web de freelance et trouvez quelqu’un qui peut vous aider pour votre comptabilité.